近日，甘肃省政府办公厅印发《甘肃省乡村医生管理办法（试行）》，对乡村医生执业准入、执业管理、培训考核、保障待遇等内容进行明确。



渔歌医疗将村医所关心的重点内容整理如下：


▌大专以上医学毕业生当村医可免试


《办法》明确，允许具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）免试申请乡村医生执业注册。


2020年7月6日，国家卫健委发布了《国家卫生健康委关于允许医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册的意见》，修订关于乡村医生执业注册的管理办法：在河北省、山西省、内蒙古自治区、辽宁省、山东省、湖北省、湖南省、广东省、海南省、四川省、贵州省、云南省、陕西省、甘肃省、青海省、新疆维吾尔自治区等16个省（区），推动改革完善乡村医生职业资格制度。


这也就意味着临床医学等相关专业全日制大专以上学历的医学生可以不用参加乡村医生执业资格考试，直接申请乡村医生执业注册。根据我国现行的《乡村医生从业管理条例》规定，乡村医生经注册取得执业证书后，才可以在聘用其执业的村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务，乡村医生执业证书有效期为5年。但国家为了鼓励广大毕业生群体就业，将这个流程进行了调整，即毕业后先注册上岗，再考取乡村医生执业证书。


▌村医订单定向生直接录用


《办法》明确，对签订教育协议和就业协议的农村医疗专向医学生（村医订单定向生）直接录用。


2010年，为缓解农村缺医少药的困境，我国正式启动免费培养“大学生村医”的计划并发布《关于印发开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见的通知》，该文件成为补充农村医疗资源特别是村级医疗资源的纲领性文件。


▌村医退休年龄男性60周岁，女性55周岁


《办法》明确乡村医生退休年龄。乡村医生到达职工法定退休年龄，不再从事乡村医生工作。


县级卫生健康行政部门组织乡镇卫生院每年对即将退休村医摸底，在老村医退休前半年，安排新聘用村医到岗实习。实习期间由老村医负责村卫生室工作。


村卫生室（所）确无乡村医生接替工作时，经县级卫生健康行政部门批准，乡镇卫生院可返聘一技之长的退休村医，返聘期限不超过5年（男村医不超过65周岁，女村医不超过60周岁）。


▌符合条件的村医可纳入编制管理


在村卫生室连续执业10年以上，年龄45周岁以下，取得执业医师资格、且群众反映好的乡村医生，通过事业单位公开招聘形式选拔录用，纳入编制管理。


纳入编制的乡村医生，执业20年以上评聘中级职称，30年以上评聘高级职称，不受本单位岗位结构比例限制，在专业技术岗位结构比例外单列。


乡村医生评定高级职称，对论文、计算机应用能力和外语水平不作要求，单独划定高级职称实践技能考试合格分数线。


▌明确村医收入由6部分组成


在岗乡村医生收入按月发放。基本公共卫生服务和家庭医生签约服务收入与考核挂钩。


1.开展国家基本公共卫生服务项目补助（将基本公共卫生服务项目60%及以上的工作量交由村医承担）；


2.实施国家基本药物制度补助（国家基本药物制度补助项目中，村卫生室70%的补助资金按月发放，30%的补助资金经绩效考核后发放）；


3.省级定额补助（服务人口1000人以上的村医，补助为300元/月，服务人口1000人以下及少数民族地区的村医，补助为400元/月，有条件的地区可提高补助标准）；


4.一般诊疗费收入（西医5元/人次，中医6元/人次）；


5.中医药服务收入（根据村医开展的中医药服务收取诊疗费用）；


6.家庭医生签约服务收入（根据村医签约的实际服务量和考核结果，发放签约服务费用）。


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