为加强乡村医生队伍建设，苏仕春委员在连云港市政协十三届四次会议上提出第34157号提案。
近日，连云港市卫健委发布对第34157号提案的答复，针对乡村医生的待遇提升、养老补助等多个问题做出回应。
在答复中，连云港市卫健委表示，近年来积极协调地方政府加大投入，加强乡村医生队伍建设，取得了阶段性进展。
全市基本实现每个行政村或3000人口左右有一所卫生室。市财政对各区（不含赣榆）每个建设达标的村卫生室一次性补助3万元，对每个创成省级示范的村卫生室一次性补助8万元，近几年来市财政每年安排100万元资金扶持市区村卫生室建设。
实施乡村医生实用技能进修项目，每年安排300名以上乡村医生到县、乡医疗机构进修。委托连云港中医药高职校，为村卫生室定向培养中专以上层次农村医学专业人才，2017年以来，全市累计招录培养学生486人。
市政府文件明确乡村医生定额补助标准：各县（含赣榆）在省补助之外，按每名村医每年1万元补助资金；市、区（不含赣榆）分别按每名村医每年1万元、0.5万元补助资金。明确村卫生室一般诊疗费为7元/人次，纳入医保报销。
符合条件的的乡村医生基本参加企业职工基本养老保险，未参保的退职乡村医生享受生活补助。自2016年起，将享受生活补助的乡村医生月补助标准提高为：当地农村最低生活保障标准+从事乡村医生执业年限×10元。
连云港市卫健委表示，尽管乡村医生队伍建设取得了一定进展和成效，但存在的问题仍较多，如：村卫生室阵地不牢，部分村卫生室补助政策未落实，乡村医生队伍后继乏人等。
下一步，市卫健委将积极采纳苏仕春委员所提建议，协调督促各县区政府贯彻市政府文件精神，落实有关投入政策，进一步强化乡村医生队伍建设。
制定出台村卫生室建设计划，加快推进村卫生室标准化建设，改善房屋设施和设备装备。继续争取省级和市级扶持项目和资金，对经济薄弱地区村卫生室基本建设给予扶持。年内，全市90%以上的村卫生室达到省定建设标准；到2023年，95%以上的村卫生室达到省定建设标准。
综合考虑辖区村卫生室服务人口、服务现状和预期需求以及地理条件等因素，合理配置乡村医生，原则上按照服务人口1-1.2‰比例配备；在落实养老保障待遇的前提下逐步将超过60岁的乡村医生退出卫生室。严格乡村医生执业准入，确保在村卫生室执业的医护人员具备相应资格并按规定进行注册。
鼓励各县区采取定向招录的办法，按事业单位招录人员政策规定，将取得执业（助理）医师资格的乡村医生择优纳入事业编制管理，岗位在村卫生室。落实乡村全科执业助理医师制度，取得乡村全科执业助理医师资格的人员可按规定参加医师资格考试。继续实施乡村医生实用技能进修项目，2020年安排300名乡村医生在县内医疗卫生机构进修。
委托连云港中医药高职校，开展乡村医生定向培养，为村卫生室培养中专以上层次农村医学专业人才，2020年全市计划招录150人。招录的学生在入学前与户籍所在地县级卫生计生部门签订定向培养协议，毕业后由县级卫生计生部门聘用到村卫生室工作，在规定年限内考取执业（助理）医师资格。
加大对村级基本公共卫生服务资金保障力度，将40%左右的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担，并根据考核结果及时拨付相应比例补助经费。落实乡村医生定额补助政策，推动县级财政部门足额配套定额补助经费，卫健部门根据绩效考核结果将补助资金及时兑现乡村医生，确保村卫生室实施基本药物制度后乡村医生合理收入不降低。
来源：连云港市卫健委
整理：渔歌医疗
关于渔歌
渔歌医疗为合作医疗机构搭建的信息化监管平台
渔歌医疗秉承“携手体制内医疗进入互联网时代”，“以强基层保证分级诊疗扎实落地”理念，深入下沉基层，“自下而上”(Bottom-up model) 进行医疗信息化布局。
渔歌医疗多年来积极探索“互联网+医疗健康”产业发展。通过和政府、卫健委、医保、各级医疗机构合作，致力于我国“互联网+医疗健康”产业发展，积极推动“互联网+分级诊疗”、“互联网+医联体/医共体”、“远程医疗”、“互联网诊疗”、“互联网医院”、“抗新冠肺炎-智能疾控”等模式建立。
截至2020年，渔歌医疗已在全国辽宁、河南、吉林、黑龙江、四川、山东、云南、贵州、河北、北京、内蒙古、湖北12省104区县落地。服务各级卫健委90余家，医联体/医共体200余家，覆盖基层人口8800万。
联系我们：
渔歌大连：400-033-0187
渔歌成都：400-665-8606
