村医收入近8万元

高于卫生院职工


近日，广西省北海市卫健委发文，公布了村医政策的最新落实情况。


目前，北海市通过“乡聘村用”政策让村医“转正”。全体乡村医实行包工资、包保障“两包”待遇，不仅成为了卫生院的正式工，甚至工资水平还比卫生院的职工高出一截。。


据北海市卫健委公布，目前，全市乡村医生人年均总收入达7.81万元，高于乡镇卫生院人员的平均工资0.75万元。


而在2020年，北海市的村医年均总收入已经达到了6.76万元。经过一年多的发展，乡聘村用政策不断开花结果，村医的收入又增加了1万多元。


“我从1998年就出来工作了，以前工作条件差，住砖瓦房，而且收入不稳定。”说起政策实施前后的变化，当地的乡村医生江猛勋说，现在买了五险一金，生活有保障。虽然工作累点，但心里挺快乐的。


“乡聘村用”不仅解决了医生的待遇，而且还改善了乡村医疗条件。如今，卫生室的全部基本药物均由卫生院统一采购和配送，也有独立的药房、诊室、治疗室、公共卫生服务室。一些村卫生室还配备了按摩床、艾灸仪、电针治疗仪、负压理疗仪器等设备。


北海市“乡聘村用”改革，实实在在地提升了村医的待遇。2021年，这一政策作为乡村医生队伍建设典型案例获国家卫生健康委在全国推广。


省政府要求

全体村医落实基本工资



“乡聘村用”的改革，首先在广西全省推广开来。今年年初，广西省出台《关于加强基层医疗卫生人才队伍建设实施意见》，要求全省范围内推行“乡聘村用”政策，落实村医待遇。


10月12日，广西自治区卫健委开会通报，全省14个地级市中，已有12个市实行“乡聘村用”，落实村医基本工资或基本补助。具体落地情况如下——


南宁市


2020年6月1日起，实施“乡聘村用”政策，市县财政每年额外投入约8000多万元，用于发放乡村医生基本工资、购买社会保险和医疗责任险。


目前全市2691名村医，平均收入由原来的每月1000-2000元，提高至每月4000-5000元。


贵港市


在增加乡村医生基本工资收入的基础上，明确为乡村医生缴纳社会保险（包括企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五类）等。


百色市、河池市、钦州市


对乡村医生实行聘用管理，其基本工资按照当地村（居民）委员会副主任标准落实。


柳州市、防城港市


对乡村医生实行聘用管理，全面落实乡村医生基本补助和养老保险待遇。


国家卫健委下令

转变村医身份！


通过乡聘村用，村医可以与卫生院签订劳务合同，成了正式的“职工”，收入待遇就有了一定的保障。更重要的是，村医可以参加职工社保，解决了“老无所养”的后顾之忧。而广西省更是通过基本工资的发放，让广大村医吃了定心丸。


如今，“乡聘村用”已经在越来越多的地方铺开，多个省市通过这一政策让村医“转正”，解决其待遇、养老问题。


河北省：村医实现同工同酬


据中国政府网10月14日公布，河北省卫健委、省财政厅等6部门联合出台《关于促进紧密型县域医共体建设发展的若干措施》，要求在乡村一体化的基础上，保障基层收入水平比照同类确定，乡村医生实行同工同酬，待遇等同入编。


重庆省：村医待遇参照事业编


9月28日，重庆市卫健委发布答复文件，明确要求推进编制、保障一体化管理，让村医“转正”。


一方面，将一部分村医直接纳入乡镇卫生院编制管理；另一方面，未能入编的村医，与乡镇卫生院签订劳务合同后，参照事业编制发放工资。


河南省：解决村医养老保障


根据河南省政府下发的《关于开展乡村医生“乡聘村用”工作的指导意见》，明确到2022年年底，初步形成符合河南实际的乡村医生“乡聘村用”制度和养老保障政策体系。到2025年年底，全省普遍实行乡村医生“乡聘村用”制度。


......


9月9日，国家卫健委针对两会提案也做出明确回应，要求借鉴广东、重庆、云南等省为村医发放基本工资的经验，在全国范围内推广“乡聘村用”，转变村医身份、落实村医待遇。


在配套的待遇保障上，国家卫健委近日下发《“十四五”卫生健康人才发展规划》，明确乡村医生应参加社会保障，政府要为村医缴纳“五险一金”，尤其是养老保险。


期待着，在国家卫健委一声令下，将会有更多的省市将村医待遇落到实处，让全国各地的村医都能实现“转正”！